专升本学生做兼职时，需遵守《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律规定。以下结合法律依据分析：
根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。专升本学生做兼职属于非全日制用工，需与用人单位签订书面协议或口头协议，明确工作时间、报酬等内容。
根据《未成年人保护法》第六十一条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。专升本学生若未满十六周岁，不得从事兼职工作；已满十六周岁的，可从事与其年龄、智力相适应的兼职。
综上，专升本学生做兼职需符合非全日制用工规定，且年满十六周岁，通过正规渠道签订协议，保障自身权益。
专升本学生做兼职，可参考以下实用行动建议：
1. 优先选择学校官方渠道：学校就业指导中心会发布经过审核的兼职岗位，如校园内的勤工俭学岗位、合作企业的实习兼职等，这类岗位安全性高，且工作时间与学习时间冲突小，能有效平衡学业与兼职。
2. 完善网络招聘平台信息：注册正规招聘平台（如智联招聘、实习僧），完善个人简历，突出专升本学生的学习经历和技能，筛选“学生兼职”“短期实习”岗位，投递前核实企业资质。
3. 签订书面兼职协议：无论通过何种渠道找到兼职，均需与用人单位签订书面协议，明确工作内容、工作时间、报酬标准、支付方式等，避免口头约定导致权益受损。
4. 合理安排时间：专升本学生需以学习为主，兼职时间每周不超过24小时，避免因兼职影响学习进度，可选择周末或课余时间进行兼职。
选择兼职时，需重点考虑安全性、时间灵活性和报酬合理性，优先选择不影响学习的岗位。若你对兼职协议条款或权益保障有疑问，欢迎进一步咨询专业律师。

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